Nómina complementaria

El cálculo del PTU es una tarea compleja para los equipos de Recursos Humanos y Finanzas, gestionar este proceso para cientos de colaboradores de forma manual se convierte en un proceso desgastante que consume tiempo y abre la posibilidad a errores que pueden derivar consecuencias legales, fiscales y reputacionales.

Worky es el software 100% en la nube que te ayuda a optimizar el cálculo de PTU de forma integral. Nuestra plataforma de nómina, permite automatizar este proceso adaptándolo a las necesidades específicas en tu empresa y conforme a la legislación mexicana vigente. Integra desde la integración del salario diario con base en el último movimiento del año, hasta la inclusión de colaboradores dados de baja.

Además, con Worky puedes configurar el cálculo conforme al artículo 96 o 174 para:

• Asegurar la correcta retención de impuestos.
• Generar precálculos en Excel antes de timbrar.
• Exportar informes detallados listos para auditoría. 

La optimización de cálculos de PTU en Worky incluye una garantía de cumplimiento, transparencia y eficiencia a gran escala. Asegura tus operaciones sin margen de error.

Descubre cómo Worky transforma tu gestión de nómina en cada etapa del año fiscal.

El proceso de finiquitos y liquidaciones en organizaciones con cambios estructurales puede traducirse en una carga operativa. La gestión manual con hojas de cálculo, validaciones fiscales y revisiones legales no solo consume tiempo, sino que abre la puerta a errores costosos e inconsistencias ante los colaboradores.

Worky es la plataforma integral que te ayuda a resolver esta complejidad con un sistema de autorización de finiquitos y liquidaciones con total precisión, cumplimiento legal y trazabilidad garantizada. Integra los conceptos aplicables a la Ley Federal del Trabajo.

Nuestro sistema considera factores como:

• Días pendientes.
• Vacaciones proporcionales.
• Aguinaldo.
• Prima vacacional.
• Indemnizaciones por despido.
• Sueldos devengados.

Además, integra:

• Empleados dados de baja.
• Cálculos topes legales actualizados.
• Precálculos.
• Montos antes de timbrados.

Con Worky, respalda cada finiquito por un motor fiscal validado por expertos. La automatización de finiquitos y liquidaciones mejora la experiencia del colaborador en su salida y protege a la empresa ante errores administrativos y riesgos legales.

Descubre cómo Worky transforma la gestión del ciclo laboral de principio a fin.

El complemento en una nómina se traduce como los pagos adicionales que deben ser registrados y timbrados correctamente ante el SAT. Puede incluir:

• Horas extra.
• Bonos por productividad.
• Retroactivos salariales.
• Premios.
• Comisiones.

Estos complementos forman parte del ingreso del trabajador y consideran implicaciones fiscales y legales en empresas con estructuras robustas.

Asegura que cada complemento sea identificado, calculado y reportado correctamente y sin errores, si este proceso es gestionado sin herramientas digitales y manualmente puede convertirse en un proceso crítico y complejo.

Worky es una solución integral que automatiza la generación y dispersión de nóminas complementarias, garantiza la precisión y el cumplimiento con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y el SAT.

Con Worky gracias a su motor de cálculo en la nube, podrás:

• Configurar los conceptos variables de cada colaborador.
• Registrar incidencias de forma automática.
• Generar el CFDI correspondiente con timbrado ilimitado.

De esta manera, podrás asegurar transparencia y legalidad del complemento, se mejora la eficiencia operativa de Recursos Humanos y se evita el riesgo de multas o inconsistencias ante auditorías.

La nómina complementaria se  utiliza para pagar conceptos extras fuera del pago regular de una nómina ordinaria, incluye:

• Compensaciones por errores u omisiones en pagos anteriores.
• Horas extras no calculadas en su momento.
• Bonos por desempeño.
• Retroactivos por aumentos de sueldo.
• Pagos por actividades adicionales no previstas en el contrato habitual. 

Se puede considerar también:

• Viáticos.
• Reembolsos.
• Cualquier ingreso adicional devengado por el colaborador.

En empresas con estructuras robustas y amplias plantillas de empleados, el volumen de transacciones y variabilidad por empleado es alta, ejecutar de forma manual, la gestión de nómina complementaria, puede derivar riesgos graves, como duplicidad de pagos, omisión de registros y errores fiscales. 

Con Worky, automatiza este proceso integrando desde la configuración de nóminas especiales hasta el cálculo, timbrado y validación con el SAT. Nuestra plataforma te ayuda a conectar de manera automática, las nóminas complementarias con las ordinarias, asegurando que los conceptos no sean duplicados y la precisión en cada pago, conforme a la normatividad fiscal. 

Además, Worky ofrece integración con herramientas de asistencia y control de incidencias, de esta manera simplifica la identificación de variables que activan una nómina complementaria, pueden ser horas extra trabajadas o reembolsos pendientes. 

Descubre cómo Worky puede garantizar el cumplimiento, eficiencia y cero errores en tu empresa.

La nómina complementaria es el proceso mediante el cual una empresa realiza un pago adicional a sus colaboradores fuera de su nómina ordinaria. Se implementa en la compensación de un ingreso, no considerado en la nómina previa como bonos, retroactivos o reembolsos. Este proceso suele considerarse un proceso administrativo simple, pero tiene gran relevancia fiscal y operativa, ya que se integra al CFDI del trabajador y cumple con los requerimientos del SAT e IMSS.

Para las grandes organizaciones con equipos distribuidos, las nóminas complementarias representan un reto operativo, contar con una solución que automatice este proceso, es clave. 

Worky es un software inteligente de gestión de nóminas que permite configurar nóminas especiales conectadas a las nóminas ordinarias. Te ayuda a calcular los conceptos que aplican y evita errores o pagos dobles. 

Además, el motor de cálculo de Worky se actualiza en tiempo real conforme a la legislación vigente, de esta manera podrás cumplir con los lineamientos del SAT y garantizar el correcto timbrado, dispersión y reporte de cada nómina complementaria. Las áreas de Recursos Humanos y Finanzas pueden operar con agilidad, evitar riesgos y mantener una experiencia salarial impecable para sus colaboradores.