Gestión de prestaciones y beneficios laborales con Worky

Name: Prestaciones y beneficios laborales | Plataforma Worky
Brand: Worky
Availability: InStock

Prestaciones de ley en México para colaboradores.

En México, las prestaciones de ley para colaboradores son un derecho indispensable que toda empresa debe garantizar, alguna obligaciones mínimas son:

Aguinaldo.
Vacaciones.
Prima vacacional.
Seguridad social.
Reparto de utilidades.

Worky es la plataforma digital que permite automatizar la gestión de las prestaciones de ley en México, con integración directa al cálculo de nómina y los procesos de Recursos Humanos. Centraliza toda la información en un solo sistema, evitando errores y garantizando seguridad jurídica.

Con Worky, cumple con las prestaciones de ley, optimiza la operación y transforma el bienestar laboral en una ventaja competitiva. Descubre cómo digitalizar tu nómina y beneficios.

¿Qué son las prestaciones y beneficios laborales?

Las prestaciones y beneficios laborales son derechos y compensaciones adicionales al salario que reciben los trabajadores por parte de una empresa. En México, incluyen prestaciones de ley como:

Aguinaldo.
Vacaciones.
Prima vacacional.
Seguridad social.
Reparto de utilidades.

Además, contempla beneficios como:

Vales de despensa.
Seguro de gastos médicos.
Planes de ahorro.
Días adicionales de descanso.

Empresas con más de 200 colaboradores requieren de una gestión eficiente ante:

Múltiples incidencias.
Control de nómina.
Cumplimiento fiscal.
Comunicación interna.

Worky es un sistema que te ayuda a centralizar la administración de prestaciones y beneficios laborales, define las prestaciones que recibe cada colaborador, automatiza el cálculo, dispersión y registro en nómina, es ideal para garantizar el cumplimiento con las normas mexicanas.

Los beneficios laborales representan una oportunidad estratégica para motivar y fidelizar al talento. Con Worky, transforma la gestión de prestaciones en una ventaja competitiva.

Tablas de Prestaciones-2

Solución integral para controlar prestaciones y beneficios en nómina.

Nuestra plataforma unifica la gestión de recursos humanos con la nómina e IMSS en un solo ecosistema, además permite:

Garantiza procesos automatizados, precisos y libres de multas.
Otorgar a los empleados acceso a beneficios adicionales.
Programas de bienestar financiero, convenios familiares y desarrollo profesional.

Worky impulsa el bienestar y la productividad de tus empleados.

Herramienta para administrar prestaciones y beneficios laborales.

Nuestra plataforma digital integra de manera automática la administración de beneficios con la nómina y los procesos clave de Recursos Humanos. Además, Worky:

Centraliza la información en un solo sistema.
Evita procesos aislados.
Garantiza eficiencia en cada movimiento.

Consulta desde nuestra aplicación:

Vacaciones.
Aguinaldo.
Prestaciones adicionales.

Beneficios - 2

Más acerca de prestaciones y beneficios laborales

¿Cuáles son las 12 prestaciones de ley?

En México, la Ley Federal del Trabajo establece 12 prestaciones obligatorias que todo empleador debe otorgar a sus colaboradores:

Aguinaldo.
Vacaciones.
Prima vacacional.
Prima de antigüedad.
Día de descanso semanal.
Días festivos.
Prima dominical.
Reparto de utilidades.
Seguridad social.
Licencia de maternidad y paternidad.
Tiempo para la lactancia.
Pago de horas extras.

Worky, es una plataforma que automatiza el cumplimiento de estas prestaciones de ley dentro de la nómina. Considera:

Cálculo de aguinaldo.
Control de vacaciones.
Timbrado de recibos.

Reduce la carga administrativa y garantiza el cumplimiento con el SAT y la Ley Federal del Trabajo.

Con Worky podrás tener visibilidad en tiempo real, ideal para consultar las vacaciones disponibles o pagos de manera digital.

Con Worky, las empresas logran orden, eficiencia y seguridad jurídica, asegurando que cada colaborador reciba lo que le corresponde en tiempo y forma.

¿Cuáles son los beneficios laborales de un trabajador?

Los beneficios laborales son aquellas compensaciones económicas, en especie o en servicios, que una empresa ofrece a sus colaboradores como complemento a las prestaciones de ley. En México, las empresas suelen dar:

Aguinaldo.
Vacaciones.
Seguridad social.
Vales de despensa.
Seguros médicos privados.
Planes de retiro.
Apoyo educativo.
Home office.
Bonos de productividad.
Programas de bienestar.

Worky, es la solución integral que permite gestionar todos los beneficios laborales en una sola plataforma. Tu equipo de Recursos Humanos puede:

Asignar beneficios personalizados.
Controlar su uso y reflejarlos de forma automática en la nómina.
Eliminar procesos manuales y riesgos de error.

Tus colaboradores tendrán acceso a una app para consultar de forma clara sus beneficios, fomentando confianza y satisfacción. Con Worky, asegura el cumplimiento y gestiona los beneficios en una experiencia digital eficiente y motivadora para toda la organización.

Prestaciones y beneficios laborales