SPE 2026 y cierre fiscal

El Subsidio para el Empleo está dirigido a personas trabajadoras cuyos ingresos mensuales que sirven de base para calcular el ISR no excedan de $11,492.66, de acuerdo con el decreto vigente para 2026. El beneficio se aplica contra el ISR a cargo de la persona trabajadora, conforme a las condiciones establecidas por la autoridad fiscal.

Para determinar si un trabajador puede recibir este beneficio, no basta con revisar únicamente su sueldo. La empresa debe considerar los ingresos que forman parte de la base utilizada para calcular el ISR y verificar que se encuentren dentro del límite establecido. El decreto señala además que ciertos conceptos, como primas de antigüedad, retiro, indemnizaciones y otros pagos por separación, tienen un tratamiento específico y no se consideran para este límite.

En la operación de nómina, esta revisión es importante porque una configuración incorrecta puede provocar diferencias en el ISR retenido o en el importe de subsidio aplicado. Por eso, Recursos Humanos y Finanzas deben trabajar con los parámetros fiscales correspondientes al periodo y mantener actualizada la información de cada colaborador.

Para 2026, el Subsidio para el Empleo se determina tomando como referencia la UMA mensual y aplicando el porcentaje establecido en el decreto. El porcentaje vigente para 2026 es de 15.02% de la UMA mensual, con un límite de ingresos de $11,492.66 mensuales para las personas trabajadoras que pueden acceder al beneficio.

Durante enero de 2026 existió un tratamiento transitorio: se aplicó el 15.59% de la UMA vigente en 2025, debido a que el nuevo valor de la UMA entró en vigor a partir del 1 de febrero. Desde febrero se utiliza el porcentaje de 15.02% con la UMA correspondiente a 2026.

Para la empresa, el proceso implica revisar primero los ingresos que sirven de base para calcular el ISR, verificar que el trabajador se encuentre dentro del límite establecido y aplicar el subsidio conforme al periodo correspondiente. Posteriormente, debe revisarse que el cálculo y la información de nómina sean consistentes antes de finalizar el proceso.

En términos prácticos: para calcular correctamente el Subsidio para el Empleo en 2026 se deben considerar los ingresos gravables para ISR, el límite de $11,492.66, la UMA aplicable y el porcentaje vigente para el periodo. Esto permite evitar utilizar parámetros de ejercicios anteriores y reducir diferencias en las retenciones de nómina.